mmeegroup.cz

Jsme součástí vašeho růstu


Změny ve zdanění DPP v roce 2024


20.12.2023

Michaela Studnička Skálová

Rok 2024 přinese řadu změn pro pracovníky na dohody (DPČ, DPP). Co vše se změní od ledna 2024? A co až od července 2024? Jaké změny se udály již v roce 2023?

Dohoda o provedení práce musí být jako smluvní vztah mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem uzavřena písemně. Rozsah práce, na který se dohoda o provedení práce uzavírá, nesmí být dle § 75 zákoníku práce větší než 300 hodin v kalendářním roce pro jednoho zaměstnavatele.

Pro odvod sociálního a zdravotního pojištění platí v případě DPP jednoduché pravidlo, že do výdělku 10 000 Kč za měsíc neodvádí odvody zaměstnanec ani zaměstnavatel. Pro výpočet daně z příjmů je důležitý především fakt, jestli zaměstnanec podepsal u zaměstnavatele prohlášení k dani a zda uplatňuje právě u tohoto zaměstnavatele základní daňovou slevu na poplatníka.

Již od začátku října 2023 je účinná novela zákoníku práce, která nařizuje zaměstnavatelům určit předem rozvrh pro své zaměstnance na dohody. S písemným rozvrhem týdenní pracovní doby musí být pracovník na dohodu seznámen nejpozději 3 dny před jeho začátkem.

 Zaměstnavatelé také musí změny v rozvrhu pracovníkovi na dohodu oznámit 3 dny před uskutečněním změny. V rámci rozvrhu musí být dodržena ustanovení ohledně přestávek v práci, nepřetržitého denního i týdenního odpočinku, stejně jako úpravy noční či víkendové práce anebo pracovní pohotovosti.

Zaměstnavatelé musejí pracovní dobu pracovníků na dohody evidovat, případně předložit ke kontrole.

Zaměstnavatelé musí do 7 dnů od faktického zahájení výkonu práce na dohodu písemně informovat zaměstnance o popisu práce, místě výkonu práce, předpokládaném rozsahu pracovní doby, přestávkách v práci na jídlo a oddech, rozsahu minimálního denního i týdenního odpočinku atp.

Další podrobnosti k tomuto tématu naleznete zde: 

https://www.finance.cz/zpravy/finance/405249-zdaneni-privydelku-z-dohod-o-provedeni-prace/?fbclid=IwAR3gB6Yd2Xf4cvFtkaoreZ9NiA_ZFU_RsplgTd1P2JfmpgGAsiRuqZjd5X8

Michaela Studnička Skálová


Další články

25.09.2024

Jaroslava Nekolová

Dostupnost půjček a jejich hrozba

Proč je půjčování na zážitky cesta do pekel? Půjčky na zážitky, jako je dovolená či dárky, nepřináší dlouhodobou hodnotu. Jakmile dovolená skončí nebo dá…

24.06.2024

Michaela Studnička Skálová

Dohoda o provedení práce od 1.7. 2024 v ČR jinak ...

Novinky v DPP od 1.7.2024 Limity pro odvody na pojištění: Pokud má zaměstnanec DPP pouze u jednoho zaměstnavatele a jeho měsíční příjem přesáhne 25 %…

20.12.2023

Michaela Studnička Skálová

Krásné Vánoce

Přejeme všem klidné prožití vánočních svátků.  Hodně zdraví, štěstí, lásky a úspěchu v příštím roce. Těšíme se na…